
Định cư Mỹ với nhà bảo trợ việc làm EB3
🌍 Giới thiệu chương trình định cư Mỹ diện EB-3
EB-3 (Employment-Based Third Preference) là một trong những chương trình định cư theo diện bảo trợ việc làm (employment-based) của Hoa Kỳ, dành cho người lao động nước ngoài có một lời mời làm việc toàn thời gian từ một doanh nghiệp Mỹ. Người lao động được bảo lãnh bởi doanh nghiệp sẽ nộp đơn xin thị thực định cư, và nếu được chấp thuận sẽ được cấp thẻ xanh (Green Card) thường trú nhân, cùng với gia đình (vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi).
Visa EB-3 giúp người lao động sống và làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ, đồng thời mở ra cơ hội định cư, học tập và tiến tới quốc tịch Mỹ sau vài năm.
They made my dream come true!
Maria G.
"
📌 Lịch sử và bối cảnh ra đời của EB-3
Chương trình EB-3 được hình thành từ Đạo luật Di trú Hoa Kỳ năm 1990 (Immigration Act of 1990). Đạo luật này tái cấu trúc hệ thống di trú dựa trên việc làm, phân ra nhiều nhóm ưu tiên khác nhau để thu hút nhân lực cần thiết cho nền kinh tế Mỹ. Trong đó, EB-3 là nhóm ưu tiên thứ ba trong các diện lao động, sau EB-1 và EB-2.
Mục tiêu chính của việc thiết lập EB-3 là giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề, chuyên môn và cả lao động phổ thông trong nhiều ngành nghề mà người lao động bản địa không thể lấp đầy. Vì vậy, EB-3 trở thành một công cụ quan trọng để bổ sung nguồn nhân lực cho nền kinh tế Mỹ
🧭 Có bao nhiêu loại EB-3?
Visa EB-3 được chia thành 3 phân loại chính dựa theo kỹ năng và trình độ của lao động:
Lao động có tay nghề (Skilled Workers – EB-3B)
Yêu cầu có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc đào tạo chuyên môn cho vị trí công việc.
Công việc phải toàn thời gian và không mang tính thời vụ/tạm thời.
Ví dụ: thợ điện, thợ hàn, kỹ thuật viên…
Lao động chuyên môn (Professionals – EB-3A)
Dành cho người có bằng đại học (Bachelor’s) trở lên hoặc tương đương.
Bằng cấp phải phù hợp với công việc được tuyển.
Ví dụ: giáo viên, kế toán, kỹ sư…
Lao động khác / lao động phổ thông (Other Workers – EB-3C / EW3)
Dành cho lao động không yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao, kỹ năng dưới 2 năm, và thường là các công việc lao động phổ thông.
Nhóm này có một hạn ngạch riêng hàng năm trong tổng số visa EB-3 và thường dễ xảy ra tình trạng chờ lâu hơn.
Ví dụ: công nhân nhà máy, nhân viên khách sạn, nhân viên phục vụ…
⭐ Lưu ý: Mỗi nhóm đều yêu cầu phải có một Job Offer hợp lệ từ doanh nghiệp Mỹ và Chứng nhận Lao động (PERM) chứng minh không có lao động bản địa đủ điều kiện cho vị trí này.
They made my dream come true!
Maria G.
"
🎯 Tại sao Mỹ có chương trình EB-3?
✅ 2. Hỗ trợ tăng trưởng kinh tế
Nguồn lao động nhập cư qua EB-3 giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động lâu dài và phát triển sản xuất, dịch vụ, đặc biệt ở các lĩnh vực ít thu hút lao động bản địa
✅ 3. Đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch
Chính sách yêu cầu bảo lãnh từ doanh nghiệp và chứng nhận lao động PERM giúp ngăn chặn lao động bất hợp pháp, bảo vệ quyền lợi người lao động và đảm bảo thị trường lao động không bị cạnh tranh không lành mạnh
✅ 1. Giải quyết tình trạng thiếu lao động
Một số ngành ở Mỹ, như chế biến thực phẩm, sản xuất, chăm sóc y tế, dịch vụ… đối mặt với tình trạng thiếu lao động kéo dài. Chương trình EB-3 giúp bổ sung nguồn lao động cần thiết để duy trì hoạt động kinh tế.
✅ 4. Thu hút nhân tài khắp thế giới
Mỹ luôn duy trì vai trò là điểm đến hấp dẫn với lao động toàn cầu. EB-3 mở ra cơ hội cho cả lao động lành nghề, có bằng cấp và lao động phổ thông mong muốn định cư lâu dài.
FAQs
What is EB3?
EB3 is a visa category for skilled workers, professionals, and other workers seeking US permanent residency.
Who qualifies for EB3?
Applicants must have a job offer in the US and meet education or experience requirements specific to their category.
How long does EB3 take?
Processing times vary but typically range from 12 to 36 months depending on your country and case specifics.
Yes, we guide you through every step to make your EB3 application smooth and clear.
Can RTC help with EB3?
Is a lawyer needed?
While not required, having expert help like RTC improves your chances and reduces errors.


